פשוט לעזוב את ביטוח המנהלים
למרות צמד המילים הנוצץ ”ביטוח מנהלים”, עבור רוב העובדים במשק קרן הפנסיה עדיפה בהרבה, למרות שהיא מזכירה לכולנו כי בסופו של דבר נגיע לגיל פרישה; ד”ר מומי דהן סבור כי הרפורמה החדשה של משרד האוצר בשוק החסכונות לטווח הארוך, תאפשר לעובדים לתקן את העיוות בקלות
ביטוח המנהלים הוא הצלחה שיווקית בלתי רגילה - למרות שעל המדף יש מוצרים טובים בהרבה, האריזה הנוצצת מעוורת את הצרכנים. עבור רובם המכריע של העובדים, ביטוח מנהלים הוא מוצר נחות משמעותית בהשוואה לקרן פנסיה - ובכל זאת עובדים רבים רכשו אותו. המשמעות: רווחים שמנים לחברות הביטוח, ופנסיה רזה לעובדים.
במקום להשתמש בצמד המילים ”קרן פנסיה“ בחרו חברות הביטוח מונח מושך הרבה יותר- ”ביטוח מנהלים”. קרן פנסיה הוא צירוף מילים שמהווה תזכורת לעובדים שהם צפויים בעתיד להיות זקנים. לעומת זאת צמד המילים ”ביטוח מנהלים“ מצלצל כמו מועדון יוקרה שכדאי להצטרף אליו.
האם באמת מספיק בצמד מילים נוצץ כמו ביטוח מנהלים כדי לשבש את בחירתם של עובדים רבים כל כך? היום ברור, כי הדרך שבה מוגש לנו המידע עלולה להשפיע בצורה דרמטית על החלטות כלכליות, והרי דניאל כהנמן זכה על כך בפרס נובל לכלכלה.
מקור ונתונים נוספים: גלי צה”ל
